Phát triển năng lực lãnh đạo
Chuyển hóa năng lực lãnh đạo thông qua Coaching thực tế
Trao quyền cho các nhà lãnh đạo bằng các kỹ năng Coaching thực tế, thúc đẩy thành công tổ chức, xây dựng đội ngũ hiệu suất cao và đạt được kết quả bền vững.
Khóa học sắp diễn ra
Leader as Coach
Bắt đầu từ
Ngày 22 tháng 11 năm 2025
TP. Hồ Chí Minh
Tổng quan về chương trình Leader as Coach
Phát huy tối đa tiềm năng lãnh đạo cùng Erickson Coaching Việt Nam
"Leader as Coach" là chương trình phát triển năng lực lãnh đạo mang tính thực tiễn, được thiết kế dành riêng cho các cấp lãnh đạo, quản lý và trưởng nhóm mong muốn ứng dụng kỹ năng huấn luyện trực tiếp trong môi trường kinh doanh. Không giống các khóa đào tạo lãnh đạo truyền thống, chương trình trao quyền cho các nhà lãnh đạo tích hợp kỹ thuật huấn luyện vào hoạt động quản lý hằng ngày, thông qua các tình huống thực tế và dự án nhóm, nhằm tạo ra tác động có thể đo lường được. Dựa trên Mô hình Q (Niềm tin – Tầm nhìn – Hành động), chương trình giúp lãnh đạo xây dựng niềm tin, định hướng tầm nhìn và thúc đẩy hành động cam kết trong đội ngũ của mình.
Tại sao nên tham gia khoá học Leader as Coach
Khám phá sức mạnh và lợi ích cốt lõi của lãnh đạo hiệu quả
Trong môi trường kinh doanh năng động ngày nay, các nhà lãnh đạo không chỉ cần có kỹ năng chuyên môn mà còn phải truyền cảm hứng, trao quyền và thúc đẩy kết quả bền vững cho nhóm của mình. Leader as Coach thu hẹp khoảng cách giữa lãnh đạo và huấn luyện, trang bị cho người tham gia khả năng dẫn dắt sự thay đổi mang tính chuyển hóa với một phương pháp tiếp cận thực tiễn và hướng đến kết quả.
Phát triển tư duy Coaching cho lãnh đạo
Người tham gia sẽ xây dựng phong cách lãnh đạo dựa trên ba trụ cột của Mô hình Q: Niềm tin, Tầm nhìn và Hành động. Thay vì chỉ đạo hay kiểm soát, các nhà lãnh đạo sẽ học cách thúc đẩy đội ngũ thông qua kỹ năng đặt câu hỏi sâu sắc, đối thoại chiến lược và những cuộc trò chuyện định hướng tương lai — từ đó khai mở hiệu suất và thúc đẩy đổi mới.
Xây dựng đội nhóm hiệu suất cao và sự tin tưởng cao
Thông qua các kỹ thuật Coaching thực tiễn, các nhà lãnh đạo sẽ học cách thúc đẩy giao tiếp cởi mở, xây dựng sự an tâm và khuyến khích hợp tác giữa các thành viên trong các đội nhóm khác nhau. Người tham gia sẽ được trang bị khả năng biến những tương tác hàng ngày thành cơ hội để tạo sự đồng thuận, động lực và trách nhiệm chung, từ đó nâng cao sự gắn kết và hiệu quả của đội ngũ.
Dẫn dắt thay đổi & Giải quyết thách thức một cách hiệu quả
Chương trình cung cấp các công cụ giúp các nhà lãnh đạo điều hướng xung đột, vượt qua sự phản kháng và hướng dẫn đội ngũ vượt qua sự bất định. Bằng cách áp dụng các chiến lược Coaching trong các tình huống kinh doanh thực tế, các nhà lãnh đạo sẽ có khả năng chủ động giải quyết các thách thức, xây dựng sự kiên cường trong đội ngũ và dẫn dắt sự thay đổi chuyển hóa phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
Mang lại kết quả có thể đo lường rõ rệt
Khác với các chương trình lý thuyết, Leader as Coach kết hợp việc đào tạo trực tiếp với các tình huống thực tế trong kinh doanh và các dự án nhóm. Người tham gia không chỉ làm chủ kỹ năng coaching mà còn ứng dụng ngay lập tức để thúc đẩy thành công dự án, củng cố văn hóa tổ chức, và đạt được những cải tiến rõ rệt về sự gắn kết của nhân viên, năng suất làm việc và khả năng thực thi chiến lược.
Những kỹ năng tích luỹ sau khoá học
Làm chủ kỹ năng lãnh đạo tự tin và truyền cảm hứng thay đổi
Chương trình Leader as Coach trang bị cho các nhà lãnh đạo một bộ công cụ mạnh mẽ, kết hợp nhuần nhuyễn giữa nghệ thuật coaching và ứng dụng thực tiễn trong kinh doanh. Người tham gia sẽ phát triển cả tư duy và kỹ năng cần thiết để khai mở tiềm năng, thúc đẩy sự hợp tác và tạo ra thành công bền vững cho đội ngũ và tổ chức của mình.
Áp dụng Mô hình Q để thúc đẩy Niềm tin, Tầm nhìn và Hành động
Người tham gia sẽ nắm vững Mô hình Q — một khung năng lực lãnh đạo thực tiễn, tập trung vào việc xây dựng niềm tin, xác định tầm nhìn chung và chuyển hóa tầm nhìn đó thành các chiến lược hành động cụ thể. Mô hình này mang đến một phương pháp tiếp cận có cấu trúc nhưng linh hoạt, giúp định hướng đội ngũ và thúc đẩy tiến độ nhất quán, có thể đo lường được.
Thực hiện các cuộc trò chuyện coaching thúc đẩy sự chuyển hoá
Chương trình đào tạo người tham gia cách tiến hành các cuộc trò chuyện mạnh mẽ bằng cách sử dụng câu hỏi chiến lược và lắng nghe tích cực. Các kỹ thuật này giúp khai thác tiềm năng chưa được khai thác trong các nhóm, tăng cường sự gắn kết và thúc đẩy văn hóa trách nhiệm và đổi mới.
Xây dựng mối quan hệ tin cậy cao và vượt qua thách thức
Các nhà lãnh đạo sẽ phát triển các kỹ năng để tạo ra môi trường an toàn về mặt tâm lý, nơi giao tiếp cởi mở và lòng tin là nền tảng. Các phương pháp thực tế để quản lý những cuộc trò chuyện khó khăn, giải quyết xung đột một cách xây dựng và biến thách thức thành cơ hội để phát triển là những yếu tố chính của khóa đào tạo này.
Tích hợp các hoạt động coaching vào thực tiễn kinh doanh
Người tham gia sẽ học cách áp dụng các công cụ huấn luyện trực tiếp trong bối cảnh kinh doanh — bao gồm các cuộc họp, phiên phản hồi, lập kế hoạch dự án và các sáng kiến phát triển nhóm. Bằng cách tích hợp các hoạt động huấn luyện vào các hoạt động lãnh đạo hàng ngày, các nhà lãnh đạo nâng cao hiệu suất của tổ chức và thúc đẩy các kết quả có ý nghĩa, lâu dài.
Mục tiêu khoá học
Trao quyền lãnh đạo, nâng tầm đội ngũ & thúc đẩy thành công bền vững
Hoàn thành chương trình Leader as Coach đánh dấu bước chuyển hóa mạnh mẽ trong năng lực lãnh đạo, tầm ảnh hưởng tổ chức và mức độ gắn kết đội ngũ của người tham gia. Thông qua chương trình, các nhà lãnh đạo được trang bị tư duy và công cụ để truyền cảm hứng cho sự thay đổi bền vững, xây dựng đội ngũ gắn kết và tạo ra những kết quả kinh doanh rõ rệt trong một môi trường ngày càng phức tạp và biến động.
Thực hành thành thạo Lãnh đạo dựa trên coaching
Người tham gia tự tin áp dụng các mô hình coaching vào các tình huống kinh doanh thực tế, biến những tương tác quản lý hằng ngày thành cơ hội để tạo sự đồng thuận, giải quyết vấn đề và thúc đẩy hiệu suất.
Chuyển đổi từ Lãnh đạo chỉ đạo sang Lãnh đạo trao quyền
Khoá học tạo ra sự chuyển biến căn bản từ phong cách lãnh đạo truyền thống “ra lệnh và kiểm soát” sang phong cách lãnh đạo dựa trên coaching, giúp nuôi dưỡng tinh thần tự chủ, tăng động lực nội tại và trách nhiệm của từng thành viên trong đội nhóm.
Nuôi dưỡng sự đổi mới, năng lực phục hồi và tinh thần làm chủ nhóm
Thông qua thực hành coaching, các nhà lãnh đạo xây dựng một văn hóa nơi sự đổi mới được nuôi dưỡng, năng lực thích nghi được củng cố và đội ngũ được trao quyền để chủ động chịu trách nhiệm với mục tiêu và kết quả của mình.
Tăng cường hợp tác và thực thi chiến lược trong tổ chức
Người tham gia sẽ nâng cao sự hợp tác liên phòng ban, cải thiện trách nhiệm cá nhân trong đội nhóm và tối ưu hóa sự đồng thuận chiến lược — từ đó đẩy nhanh tiến độ thực thi, nâng cao chất lượng ra quyết định và tối ưu hiệu quả toàn bộ tổ chức.
Chứng chỉ hoàn thành được công nhận toàn cầu
Học viên hoàn thành chương trình sẽ nhận được Chứng chỉ hoàn thành từ Erickson Coaching International, chứng chỉ được công nhận trên toàn cầu, khẳng định năng lực chuyên môn và cam kết của người tham gia đối với sự xuất sắc trong lãnh đạo hiện đại và kỹ năng coaching thực tế.
Trao quyền cho Đội ngũ ở Mọi Cấp độ
Khoá học "Leader as Coach" được xây dựng để hỗ trợ các nhà lãnh đạo, đội nhóm và tổ chức khai thác tiềm năng, xây dựng niềm tin và đạt được kết quả xuất sắc trong môi trường làm việc đầy biến động hiện nay.
Doanh nhân & Người sáng lập doanh nghiệp
Những cá nhân có tầm nhìn dài hạn, muốn truyền cảm hứng cho các đội nhóm và xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững.
Giám đốc điều hành cấp cao
Người điều hướng & ra quyết định giải quyết các thử thách phức tạp và thúc đẩy sự thay đổi.
Các nhà lãnh đạo cấp trung
Các nhà lãnh đạo mong muốn phát triển năng lực và tạo ra ảnh hưởng lớn hơn.
Các nhà lãnh đạo tiềm năng
Những chuyên gia sẵn sàng đảm nhận vai trò lãnh đạo một cách tự tin.
Được tin tưởng & lựa chọn bởi các doanh nghiệp hàng đầu
Sẵn sàng chuyển hoá đội ngũ ngay hôm nay
Trao quyền cho đội ngũ phát triển mạnh mẽ trong môi trường năng động và không ngừng thay đổi. Khám phá tiềm năng của khoá học Leader as Coach tại Erickson và mở cánh cửa đến thành công bền vững.
