Skip links
Erickson Coaching Vietnam

Vui lòng hoàn thành mẫu đăng ký

Thank you for taking the time to complete this self-assessment. The Leadership Signature is designed to help you reflect on your leadership behaviors across five key dimensions, as well as identify patterns that may impact your effectiveness.
How to Complete the Assessment:

  • You will be presented with a series of statements describing leadership behaviors.
  • For each statement, please rate how consistently you demonstrate that behavior in your current professional context, using a scale from 1 (Never) to 6 (Always).
  • There are no right or wrong answers. Please answer honestly and based on your typical behavior over the past 6–12 months.
  • The assessment takes about 15–20 minutes to complete.
  • Your responses are confidential and will only be used to generate your personal leadership report.

      • 1. I know how my behavior impacts others.

      Tôi hiểu hành vi của mình ảnh hưởng đến người khác như thế nào.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      2. I regulate my emotions well under pressure.

      Tôi kiểm soát cảm xúc tốt khi chịu áp lực.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      3. I make clear, rational decisions in difficult moments.

      Tôi ra quyết định rõ ràng, hợp lý trong những lúc khó khăn.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      4. I take responsibility for my part in conflicts.

      Tôi nhận trách nhiệm về phần việc của mình trong xung đột.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      5. I actively seek feedback and act on it.

      Tôi chủ động tìm phản hồi và hành động dựa trên phản hồi đó.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      6. I learn quickly from mistakes without dwelling on them.

      Tôi học nhanh từ sai lầm mà không chìm đắm trong đó.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      7. I maintain energy and motivation through setbacks.

      Tôi giữ năng lượng và động lực ngay cả khi gặp trở ngại.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      8. My actions align with my stated values.

      Hành động của tôi phù hợp với các giá trị đã đề ra.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      9. I balance work and personal life effectively.

      Tôi cân bằng hiệu quả giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      10. I reflect regularly to extract learning and insights.

      Tôi thường xuyên phản tỉnh để rút ra bài học và hiểu biết mới.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      11. I handle stress without passing it on to others.

      Tôi xử lý căng thẳng mà không lan tỏa áp lực sang người khác.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      12. I act with humility and do not need constant recognition.

      Tôi khiêm tốn và không cần sự công nhận liên tục.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      13. I invest enough time in self-development.

      Tôi dành đủ thời gian cho phát triển bản thân.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      14. I keep perspective in stressful situations.

      Tôi giữ được góc nhìn đúng đắn trong tình huống căng thẳng.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      15. I have a clear personal direction that guides my choices.

      Tôi có định hướng cá nhân rõ ràng để dẫn dắt lựa chọn của mình.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      16. I set clear, measurable goals with realistic deadlines.

      Tôi đặt mục tiêu rõ ràng, đo lường được với thời hạn thực tế.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      17. I take decisive action to move work forward.

      Tôi hành động quyết đoán để thúc đẩy công việc tiến lên.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      18. I persist when facing obstacles.

      Tôi kiên trì khi đối mặt với trở ngại.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      19. I focus on high-priority, high-impact activities.

      Tôi tập trung vào các hoạt động ưu tiên, mang lại tác động cao.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      20. I track progress and adjust based on results.

      Tôi theo dõi tiến độ và điều chỉnh dựa trên kết quả.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      21. I hold myself accountable for commitments.

      Tôi tự chịu trách nhiệm về các cam kết của mình.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      22. I assign clear ownership to others when needed.

      Tôi giao quyền sở hữu nhiệm vụ rõ ràng cho người khác khi cần.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      23. I make tough decisions in a timely way.

      Tôi đưa ra các quyết định khó kịp thời.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      24. I act with urgency while maintaining quality.

      Tôi hành động khẩn trương nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      25. I recognize and celebrate others' contributions.

      Tôi ghi nhận và tôn vinh đóng góp của người khác.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      26. I pursue results without sacrificing people.

      Tôi theo đuổi kết quả mà không làm tổn hại con người.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      27. I align resources effectively to key objectives.

      Tôi phân bổ nguồn lực hiệu quả cho các mục tiêu then chốt.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      28. I reduce low-value, wasteful activities.

      Tôi giảm thiểu các hoạt động lãng phí, ít giá trị.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      29. I consistently deliver high-quality outcomes.

      Tôi liên tục tạo ra kết quả chất lượng cao.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      30. I balance short-term wins with long-term health.

      Tôi cân bằng kết quả ngắn hạn với sức khỏe dài hạn của tổ chức.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      31. I build trust by doing what I say I will do.

      Tôi xây dựng niềm tin bằng cách làm đúng điều đã hứa.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      32. I listen to understand, not to reply.

      Tôi lắng nghe để thấu hiểu, không chỉ để phản hồi.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      33. I communicate clearly and authentically.

      Tôi giao tiếp rõ ràng và chân thành.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      34. I take a genuine interest in others' growth.

      Tôi thực sự quan tâm đến sự phát triển của người khác.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      35. I build cooperative relationships across levels.

      Tôi xây dựng quan hệ hợp tác ở mọi cấp bậc.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      36. I give growth-focused feedback regularly.

      Tôi thường xuyên đưa ra phản hồi hướng đến phát triển.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      37. People feel safe sharing ideas around me.

      Mọi người thấy an tâm chia sẻ ý tưởng khi ở bên tôi.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      38. I can turn a group into a high-performing team.

      Tôi có thể biến một nhóm thành đội ngũ hiệu suất cao.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      39. I work well with people from diverse backgrounds.

      Tôi làm việc tốt với người từ nhiều nền tảng khác nhau.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      40. I maintain positive relationships during disagreements.

      Tôi giữ quan hệ tích cực ngay cả khi bất đồng.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      41. I'm available and skilled at handling emotions in others.

      Tôi sẵn sàng và có kỹ năng xử lý cảm xúc của người khác.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      42. I motivate and inspire people to take action.

      Tôi truyền cảm hứng để mọi người hành động.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      43. I delegate important work, not just minor tasks.

      Tôi ủy quyền cả những công việc quan trọng, không chỉ việc vặt.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      44. I provide stretch opportunities that grow people.

      Tôi tạo cơ hội thách thức giúp người khác phát triển.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      45. People feel valued after interacting with me.

      Mọi người cảm thấy được trân trọng sau khi tương tác với tôi.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      46. I see the big picture and how parts interconnect.

      Tôi nhìn được bức tranh tổng thể và sự liên kết giữa các phần.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      47. I manage complexity without oversimplifying.

      Tôi quản lý sự phức tạp mà không đơn giản hóa quá mức.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      48. I integrate inputs across functions to make plans.

      Tôi tích hợp ý kiến từ nhiều bộ phận để lập kế hoạch.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      49. I anticipate second-order effects of actions.

      Tôi dự đoán các hệ quả gián tiếp của hành động.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      50. I address root causes, not just symptoms.

      Tôi giải quyết tận gốc vấn đề, không chỉ phần biểu hiện.

      1 = Strongly Disagree
      6 = Strongly Agree

      Get Your Leadership Assessment Results

      Please provide your contact information to receive your personalized leadership assessment report:




      Trust by these amazing companies

      This website uses cookies to improve your web experience.
      Explore
      Drag